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 SUZUKI マンドリン M-215 弦楽器 最新な SUZUKI マンドリン M-215 弦楽器
2023年最新】suzuki マンドリン 215の人気アイテム - メルカリ, 2023年最新】suzuki マンドリン 215の人気アイテム - メルカリ, 2023年最新】suzuki マンドリン 215の人気アイテム - メルカリ, 2023年最新】suzuki マンドリン 215の人気アイテム - メルカリ, 2023年最新】suzuki マンドリン 215の人気アイテム - メルカリ, 2023年最新】suzuki マンドリン 215の人気アイテム - メルカリ

大流行したSUZUKI スズキ 製のマンドリンです。\r人気のNo.215 です。\r \r表面のデザインが秀逸で、\r黒い背面、ロゼッタ飾りが高級感があります。\r独特の形状は美しく、工芸品としても愛着が持てます。\r\r・各部位清掃の上、音出し確認済みですので、\r すぐにお使い頂けます。\r \r・目立つ傷や汚れが見当たらない、極上の逸品です。\r \r・写真のハードケースに入れて発送いたします。\r\rイタリアで生まれたマンドリンですが、\r演奏人口は日本が世界一だそうです。\rかわいらしい音色が日本人の琴線に触れるのでしょうか。\r\r大きさもウクレレサイズですので、持ち運びやすいので、アウトドアやおうち時間のちょい引きにも最適です\r\r==================\rギター、アコースティックギター、クラシックギター、ガットギター\rフラメンコギター、アルトギター、レキントギター\rエレガット、ピックアップ、アンプ\rショートスケール\rマンドリン\rカフェミュージック、ボサノバ、ボサノヴァ、ジャズ\rおうち時間、癒し、生音、アウトドア、楽器、ギタ女種類···マンドリン
カテゴリー:おもちゃ・ホビー・グッズ>>>楽器/器材>>>弦楽器
商品の状態:未使用に近い
:オレンジ系/ブラック系/イエロー系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:佐川急便/日本郵便
発送元の地域:千葉県
発送までの日数:1~2日で発送

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シール>採用に関するQ&A

Recruit

ヨガ ウェア

採用に関するQ&A

  • 転勤はありますか?

    転勤はありません。

    原則、本社(福井市)での勤務となります。

    営業職の場合、東京支店配属の可能性はありますが、新卒者がいきなり東京勤務ということはありません。また、必要に応じた県外出張はあります。

  • 残業や休日出勤は多いですか?手当ては出ますか?

    やむを得ない理由がある場合に限り残業を認めていますが、なるべく残業せずに帰れるよう効率よく仕事を進めることが大事だと考えています。

    残業手当は法定通りの割増し賃金をお支払いします。
    休日出勤が必要な場合は、平日との振替出勤をお願いしています。

  • 入社後の研修や教育体制はどのようになっていますか?

    入社後、社会人としてのマナーや仕事の進め方などを学ぶ新入社員研修があります。

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    社内研修としては、社内スキルパスに従って、各分野のスペシャリストである社員などが講義を開き、そこで技術や知識を学ぶことができます。

  • 知識がなくても大丈夫ですか?

    パソコンを使うことが好きであれば問題ありません。

    必要な知識は入社が決まってから少しずつ学んでいただきます。

    また、先輩社員が優しく丁寧に教えてくれますので安心してください。

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    大丈夫です。

    アプリケーションの開発には文系の知識が必要になります。
    文系出身の者も(プログラマーやデザイナーとして)活躍中です。

  • 必要な資格はありますか?

    配属部署によってはお客様のところへの訪問が多いため、自動車運転免許が必要となります。

    これが必要というような専門的な資格はありません。

  • 最新な SUZUKI マンドリン M-215 弦楽器

    本人の適性やその時の業務展開により人員配置を決定しています。

  • 必要としている人材を教えてください。

    シスケンでは、次のような人を必要としています。

    1. コミュニケーション能力のある人(明るいこと、元気であること、挨拶ができること)
    2. 他者に対する思いやり(利他の心)のある人
    3. 日常的にパソコンに触れている人、パソコンに興味のある人
    4. 前向きに目標に取り組んでいくタイプの人
    5. 傲慢ではなく、謙虚な人
    6. 愚痴らない、マイナス思考でない人
    7. 真面目、粘り強い人(嘘をつかないこと、あきらめないこと)
  • エントリーから採用の流れを教えてください。

    まずは事前連絡(メールまたは電話)の上、会社説明会にお越しください。

    その後、必要な書類を提出いただき、面接に進んでいただきます。
    合同企業説明会にも参加していますので、お気軽に足を運んでいただければ幸いです。

  • 営業ではどのような能力や資格が必要でしょうか?

    ITの知識や資格があれば良いのは間違いありませんが、「人と接することが好き」「お客様のために」という気持ちがあれば、知識や能力は向上していきます。

  • 営業は残業も多く、時間外労働も多いイメージですが、どうですか?

    時に、時間外や休日での営業活動等もありますが、代休等で調整しています。

    また、仕事の効率化を行い、残業や休日出勤の軽減を図っています。

  • 営業はお客様の接待もあると思いますが、お酒は飲めなければダメでしょうか?

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    楽天やYahoo!、Amazonなどいろいろなサイト見て頂き、
    商品の見せ方などの違いや購入時に必要な入力項目、
    購入後のショップからのメールなどを見て頂くだけでも
    事前スキルとしては十分です。

  • 技術者のステップとしては、どんなステップがありますか?

    入社当初は、プログラミングをお願いする事になります。

    既存の簡単なプログラム修正を約半年から1年目の間にお願いします。

    その後、お客様の要望に沿ったプログラム仕様書を元に、新規のプログラム作成を行って頂きます。
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    プログラム作成に慣れて来たら、
    プログラム設計、システム設計、プロジェクトマネージャーという役割を順に担って頂きます。

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オサム様専用。

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